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FEMMES ACTRICES DU CHANGEMENT: LEADERSHIP ET IMPACT DANS LA COMMUNAUTE

Intersection 1 - Thématique 1

Intersection 1 travaillée dans l'activité : 

Parents du terme
Économie, inégalités, travail, agriculture

Séparateur

 > 

croisé avec

Intersection 1 - Thématique 2

Parents du terme
Générations, genres et identités

 > 

Intersection spécifique
leadership féminin,

accès aux ressources (terre),

sécurité alimentaire,

justice sociale,

développement durable.
Entité collective

TERRAFRIK CAMEROUN

Vous souhaitez collaborer avec cette entité collective? Vous pouvez la contacter à cette adresse:

Type d'activité
Activités du processus FSMI (avant ou après l'événement)
Lieu (Descriptif)
Bonbapriso, rue toyota à coté du restaurant white house
Pays
Cameroun
Début de l'activité (Heure locale)
Fin de l'activité (Heure locale)
Fuseau horaire
Africa/Douala
Début de l'activité (Montréal)
Fin de l'activité (Montréal)

Annonce/Action

Titre de l'annonce
Bilan et perspectives de notre participation au FSMI et intentions processus FSM2026
Descriptif court de l’annonce
Bilan et perspectives de notre participation au FSMI et intentions processus FSM2026

Documentation de l'activité

L'activité s'est articulé autour:  

  1. Projection du film

  2. Ateliers de réflexion en groupes

  3. Témoignages des organisations de la société civile

  4. Perspectives et plaidoyer

Fichier de documentation

Description de l’activité : 

Le 8 mars, Terrafrik Cameroun a organisé une activité hybride (présentiel et en ligne) autour du thème « Femmes actrices du changement : leadership et impact dans la communauté ». Cette rencontre a réuni 49 femmes en présentiel et 17 participants en ligne, offrant un espace de réflexion et de dialogue sur le rôle des femmes dans le développement des communautés.

  1. mise en contexte

La journée a débuté par un mot d’introduction assuré par les modérateurs de la rencontre, qui ont présenté les objectifs de l’activité ainsi que l’importance de valoriser le leadership féminin dans les initiatives communautaires. Cette introduction a permis de rappeler que les femmes jouent un rôle essentiel dans la transformation sociale, la sécurité alimentaire et la gestion durable des ressources naturelles.

  1. Projection du film

Les participants ont ensuite assisté à la projection du film « À la vie, à la terre : Cameroun, la terre des femmes ».  Ce film met en lumière les réalités vécues par les femmes rurales, notamment leur contribution à l’agriculture et les défis liés à l’accès à la terre et aux ressources productives. La projection a servi de point de départ pour engager une réflexion collective sur la place des femmes dans les dynamiques de développement local.

  1. Ateliers de réflexion en groupes

Après la projection, les participants ont été répartis en trois groupes de travail  afin de réfléchir à différentes questions inspirées du film. Ces ateliers ont permis d’approfondir les échanges autour de plusieurs thématiques, notamment :

  • le rôle des femmes dans la production agricole et la sécurité alimentaire ;

  • les obstacles rencontrés par les femmes dans l’accès à la terre et aux ressources ;

  • les stratégies pour renforcer le leadership et l’autonomisation des femmes dans les communautés.

Les discussions en groupes ont favorisé une participation active et ont permis de recueillir des propositions concrètes issues des expériences des participants.

  1. Témoignages des organisations de la société civile

La rencontre s’est poursuivie avec une session de témoignages, au cours de laquelle plusieurs organisations de la société civile ont partagé des expériences et cas pratiques illustrant l’impact des femmes dans la société. Ces témoignages ont mis en évidence les initiatives portées par les femmes dans les domaines de l’agriculture, de l’entrepreneuriat et de l’engagement communautaire, démontrant leur contribution au développement local et à la cohésion sociale.

  1. Perspectives et plaidoyer

Les différentes contributions, idées et actions identifiées au cours de ces deux journées ont été recensées dans l’objectif de contribuer à l’élaboration d’un plaidoyer. Ce plaidoyer pourra servir d’outil de dialogue et d’orientation pour les autorités locales et décentralisées, afin de renforcer les politiques et initiatives en faveur du leadership féminin, de la justice climatique et du développement durable des communautés.

Parmi les recommandations issues des échanges figurent notamment :

• le renforcement de l’accès des femmes à la terre et aux ressources productives ;
• le soutien aux initiatives locales portées par les femmes dans l’agriculture durable et la gestion de l’environnement ;

• l’intégration du leadership féminin dans les politiques locales de lutte contre les changements climatiques.

Langue
Français